Notre mission

Nous sommes fiers de contribuer aux moments d'émotions de nos consommateurs et de les rendre plus intenses. Nous créons des expériences gustatives nouvelles et d'une qualité exceptionnelle en mariant le Chocolat Belge et notre savoir-faire biscuitier.

Notre vision

Nous voulons être le leader mondial du biscuit fin, reconnu comme le meilleur choix pour faire plaisir, se faire plaisir et partager des moments uniques.

Nos cinq valeurs sont le socle de notre recherche continue d'excellence :

L'égalité professionnelle femmes-hommes

L'index de l'égalité femmes-hommes fait partie des mesures adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, portée par Muriel Pénicaud et Marlène Schiappa et promulguée le 5 septembre 2018.
Il doit permettre aux entreprises de mesurer leurs avancées dans ce domaine, au travers de cinq indicateurs objectifs et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives.
En 2022, Delacre obtient un score maximal sur la quasi-totalité des critères retenus par le Gouvernement. En effet les différentes actions menées nous permettent aujourd'hui d'obtenir une note globale de 85/100 (total des indicateurs calculables : 72/85 puis règle de proportionnalité appliquée).

Voici le détail des points obtenus par indicateur :
- Ecart de rémunération : 37/40
- Ecarts d'augmentations individuelles : 20/20
- Ecarts de promotions : 10/15
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : N/A
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10